Не губи и минута повече в чакане на обратна връзка.
Не губете и минута повече в търсене на подходящите кадри.
Сюзан Асад започва кариерата си като специалист в областта на подбора през 2014 г. и в момента ръководи един от най-големите екипи в HRS Bulgaria.
Обединихме гледните точки и историите на малка част от всички 70+ консултанта по подбор на кадри.
Рубриката ,,Кандидати питат, консултанти отговарят‘‘ е насочена към всеки, който има въпроси относно търсенето и намирането на подходящата работа.
Да намериш работата, която най-много желаеш е трудно, но затова има подготвени експерти, които да ти съдействат на всяка крачка по пътя.
Никой не обича да получава откази. Особено, когато става въпрос за работа с добри условия, отговарящи на желанията ни.
Представяме ти нашите съвети, в 5 лесни стъпки, за това как професионалните ти цели могат да се превърнат в щастлива реалност.
Щом четеш тази статия, значи успешно си преминал през всички етапи по кандидатстване и подбор на персонал. Браво! А сега какво?
Първо и най-важно е да знаеш кои са остаряващите и неактуални формати на автобиография, за да ги избягваш.
Ако в момента сте в процес на търсене и наемане на нови служители или ви предстои такъв, то тази статия е подходяща за вас.
Работодателската марка е връзката между маркетинг и подбор на персонала.
Може би вече не е тайна за никого, че подборът става все по-предизвикателна задача за бизнеса.
В HRS работим с всички отрасли, но в екип „Консултации и проучвания“ специализираме по-конкретно в работата с чуждестранни инвеститори.
HRS Bulgaria анонсира официалното отваряне на новия си офис в гр. Варна, който ще даде възможност за изграждане на нови партньорствав региона.