HRS Корпоративни услуги

HRS е професионален доставчик на временни решения по набиране и отдаване на персонал. Ние специализираме в набавянето на временен персонал в производствения и административен сектор, както и много други работни области.

Независимо дали сте работодател или временен служител, ние предлагаме необходимия опит и квалификация, за да отговорим на навременните ви нужди.

Какво ви предлагаме?

• Богата разнообразна мрежа от служители;
• Персонал, който е напълно оценен, проверен и готов за работа в много кратък срок;
• Метод за селектиране и подбор на нови служители преди да бъдат наети.

Как изглежда крайният резултат?

• Гарантирано минимално ниво на изпълнение, по-гъвкава работна сила и намаляване на ограниченията в кадрите по време на пикови операции;
• Моментно обслужване при неочаквани свободни работни места, за да гарантирате непрекъснат работен процес във вашата организация.

HRS предлага "Администрация на персонал" като професионално решение за отдаване и администриране на персонал за малки и средни предприятия, както и за големи компании.

Екипът ни ще се включи, за да облекчи вашите административни трудности, свързани с управлението и администрирането на служители във вашата компания. Подкрепени от дългогодишен опит, ние предлагаме пълно администриране на договорните взаимоотношения и заплатите на служителите ви.

Решенията ни в това направление са удобни за служители на непълно работно време, пълно работно време, нетрадиционни служители и:

• Работници на временен и постоянен договор;
• Служители с гъвкаво работно време;
• Фрийлансъри;
• Стажанти;
• Персонал за специални проекти;
• Студенти.

HRS ви предлага професионални пейрол услуги, с които ви спестяваме време и ресурси в разплащането с вашите служители.

В допълнение екипът ни ви предлага всички необходими услуги за управление и администриране на процеси, свързани с възнагражденията и трудовите досиета на вашите служители, независимо от вида и сложността на организацията ви. Нашата професионална намеса ще ви позволи да се фокусирате върху бизнеса ви, като ще ви даде и възможност за по-добър контрол и по-високо ниво на конфиденциалност.

Услугата си се състои в:

• Управлението на всички дейности, свързани с обработка на заплатите на служителите ви от първоначалните справки за отчитане на положения труд до окончателно заплащане на възнагражденията, включително официална комуникация с данъчната администрация за подаване на всички задължителни отчети, справки и декларации - репорти на трудовите разходи (по разходни центрове и/или отчетни периоди, по отдели, сравнителен анализ, нето-към-бруто анализ);
• Изготвяне и поддържане на всички необхoдими според българското законодателство административни документи, свързани с назначаване на служителите, прекратяване и промени на трудови правоотношения;
• Консултации по всички трудово-правни и административни въпроси, свързани със служителите на организацията, включително и съдействие при взаимоотношения с представители на държавни служби и агенции.

HRS предлага и услугата, от която всеки бранд се нуждае - Employer branding. Съчетаваме успешно eкспертизата на рикрутмънта с опита на маркетинг специалисти за създаването на силна работодателска марка.
 
Работодателската марка придава човешки облик на компанията и работи с цел привличане на таланти към бизнеса ви, както и задържане на настоящите в екипа ви. Като ваш партньор, ние изграждаме цялостни маркетинг стратегии, които включват подходящия за вас маркетингов микс. Това включва онлайн и офлайн канали, разнообразни формати и подходи, които да отличат вашия бранд от конкуренцията. Работодателската марка е важна не само за служителите ви, но и за привличането на нови клиенти и изграждане на доверие у настоящите.

За изграждането на запомняща се работодателска марка ние предлагаме изготвяне на:

• Стратегия и планиране на кампанията:
  Поставяне на специфични  цели, които бизнесът желае да постигне. Определяне на уникалните предимства, които предлага компанията и таргет аудиторията, до която има за цел да достигне. Създаване на маркетинг концепции за ефективно позициониране на бранда.
• План за комуникация - избиране на най-добрите канали за постигането на целите на кампанията, базирано на определения от вас бюджет и срок.
• Дизайн и копирайтинг - създаване на текстове и визии спрямо комуникационната стратегия, съобразени със спецификите на избраните маркетинг канали.
• Бюджетно планиране - разпределение на рекламни разходи по най-ефективния начин спрямо поставените цели. Оптимизиране в хода на кампаниите за постигане на планираните резултати.
• Мониторинг и отчети за кампанията на ежеседмична база.