Recruitment Process Outsourcing

Процесът по придобиване на специалисти може да бъде дълъг и неефективен. Прехвърлете го към HRS и така ще получите достъп до много повече квалифицирани кандидати, ще спестите време и средства без да ангажирате HR екипа си.

Какво ще получите, прехвърляйки процеса на подбор към нас?

Ние ще подобрим ефективността на подбора, използвайки базата ни данни от кандидати и специализираните ни методики за точна оценка на таланти. RPO е гъвкаво и персонализирано решение, което отговаря на вашите изисквания, независимо дали имате нужда само от административна помощ или искате да оставите всичко на нас, освен решението за наемане.

Обхват:

  • Консултиране и създаване на стратегия за набиране на персонал;
  • Работа рамо до рамо с наши консултанти;
  • Извличане, скрининг и подбор на кандидати;
  • Планиране на интервюта;
  • Провеждане на интервюта, тестове и оценки;
  • Изготвяне на оферти и водене на преговори;
  • Събиране и попълване на документи.

Защо HRS:

  • Отдадени в своята област експерти;
  • Използване на най-добри практики и оптимизация на процеса;
  • 50% по-бърз и качествен процес по наемане;
  • Подобрен процес за кандидатите;
  • Всички данни остават притежание на клиента.

Нашата услуга е за всички

Доверяват ни се както малки и средни компании, така и фирми с многоброен персонал. Професионалното ни решение покрива нуждите на целия пазар, като ние спестяваме много време, усилия и ресурси на нашите клиенти, управлявайки всичките им служители. 

Нашете решение може да бъде използвано за управление на всякакъв вид персонал: 

Услуга управление на персонал
Служители на пълно или непълно работно време
Работници на временен и постоянен договор
Служители с гъвкаво работно време
Фрийлансъри
Стажанти
Персонал за специални проекти
Студенти