Наш партньор е водещ световен бранд в модната индустрия, предлагащ стилни и устойчиви решения за облекло и аксесоари. Компанията се отличава с иновативен подход към дизайна и производството, като съчетава качество с грижа за околната среда и социална отговорност. С глобално присъствие и силна корпоративна култура, тя подкрепя развитието на своите служители и стимулира кариерния им растеж.

В момента сме в търсене на ангажиран служител, който да се присъедини към екипа на компанията в ролята на:

‍

Управител на магазин - Моден бранд

‍

Основни отговорности:

‍

• Ръководене и развитие на екипа в магазина с фокус върху изграждането на позитивна и резултатно ориентирана работна среда;
• Планиране и управление на работните графици, осигуряване на ефективно разпределение на ресурсите и оптимално покритие спрямо нуждите на магазина;
• Поставяне на ясни цели и очаквания към служителите и проследяване на тяхното изпълнение;
• Насърчаване на екипната работа, ефективната комуникация и прилагане на фирмената култура;
• Поддържане на високи стандарти за обслужване на клиенти чрез личен пример и ангажираност;
• Организиране на приемането и правилното позициониране на стоката, следене на наличностите и осигуряване на точност в логистичните процеси;
• Сътрудничество с останалите членове на екипа и централата с цел подобряване на оперативните процеси и постигане на устойчиви резултати.

‍

‍

Ето какво ще получите в замяна:

‍

• Работа в международна среда, която активно насърчава и подкрепя индивидуалното развитие на служителите си;
• Финансова удовлетвореност;
• Tрудов договор с пълни осигуровки;
• Възможност за допълнителни бонуси;
• Работа на 8-часови смени по предварително изготвен график;
• Преференциална отстъпка за всички брандове на компанията, включително и онлайн;
• Ваучери за храна;
• Допълнително здравно осигуряване и карта Мултиспорт;
• Шанс за растеж и професионално развитие в международен мащаб;
• Дългосрочни трудови отношения в стабилна компания с устойчиво присъствие на пазара.

‍

Изисквания за заемане на длъжността:

‍

• Доказан опит на управленска позиция – Управител или Заместник-управител в търговски обект (retail fashion);
• Умения за управление, обучение и мотивиране на екип;
• Лидерски подход, ориентиран към екипно сътрудничество и постигане на високи резултати;
• Стремеж към клиентска удовлетвореност и предоставяне на висококачествено обслужване;
• Отлични комуникационни и организационни умения;
• Страст към модната индустрия и амбиция за последващо развитие в сферата;
• Владеене на английски език на работно ниво.

‍

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

‍