Партньорът ни е международна компания за оперативни HR и счетоводни услуги за корпоративни клиенти. Във връзка с разширяването на пазарите на един от проектите им, търсим:

‍

Координатор човешки ресурси с португалски език - пълен работен цикъл

‍

Какви са основните отговорности?

• Управление на административни процедури за назначаване и освобождаване на служители;
• Поддръжане на актуална информация за служителите в HR системите;
• Съдействие при обработката на възнаграждения, графици, социални придобивки;
• Координиране на премествания, повишения, обучения и оценки;
• Активно участие в процесите по оптимизация на вътрешните HR процеси, заедно с ръководители и мениджъри на екипите.

‍

Какво предлага компанията?

• Конкурентно възнаграждение;
• Платено въвеждащо обучение;
• Хибриден модел на работа;
• Стандартно работно време;
• Карта за спорт;
• Покриване на транспортни разходи;
• Съфинансиране на разходи за интернет;
• Възможност за кариерно развитие;
• Програма за разширяване на професионалните компетенции;
• Система за бонуси и награди;
• Програма - препоръчай приятел;
• Годишно преразглеждане на заплатата;
• Допълнително здравно осигуряване.

‍

Какво притежава успешният кандидат?

• Отлично владеене на португалски и английски език (C1);
• Умение за работа със специализиран HR софтуер (SAP, ServiceNow);
• 2 години опит като HR администратор или на сходна позиция.

‍

Ако позицията представлява интерес за теб, не се колебай да ни изпратиш своята автобиография!

Ще се свържем само с одобрените по CV кандидати.

Всички кандидатури ще бъдат разгледани при пълна конфиденциалност, съгласно ЗЗЛД.