Производствен сектор

Пред какви предизвикателства е изправен бизнеса в сектора?

• Квалифицираните работници с умения и обучение, необходими за модерното производство, са ограничен набор от кандидати, което затруднява бързия и качествен подбор;
• Наблюдаваме умерен до сериозен недостиг, заради работната сила с наближаваща пенсионна възраст;
• Сблъскаме се с негативния имидж на производството сред младите хора. 

‍

Въпреки предизвикателствата на пазара на труда през последните години, складовете и заводите процъфтяват. Наемат се все повече служители, за да се отговори на повишеното потребителско търсене и високите нива на текучество. Обичайните обяви за работа обаче нямат бърз и ефективен резултат.

‍

Как се справяме с проблемите в подбор и оценка?

В HRS използваме актуални методи и доказани практики, чрез които достигаме до най-добрите таланти, спестявайки на организациите значително време и пари.

‍

• Инвестираме в обучение и развитие на опитни консултанти по подбор;
• Използваме креативни послания в офлайн и онлайн маркетинга;
• Опознаваме бизнес процесите на компаниите и комуникираме правилно работата с кандидата.

‍

Повече от 5 години успешно наемаме нови служители за широк спектър от производствени роли, включително складови служители, оператори, техници, монтажници, инженери и мениджъри на заводи.

‍

Търсите повече информация относно набирането на персонал в производствения сектор? Свържете се с нас!