Нашият партньор е хотелски комплекс, част от утвърдена международна верига с установен бранд и висок стандарт за качество. Комплексът е с голяма перспектива за бъдещото си развитие, тъй момента е на последен етап в процеса по изграждане на своята хотелска база и екип. За целта, собственикът на комплекса търси партньор и съмишленик в идеите за съвместното създаване на това прекрасно „място за преживявания“ в подножието на планината на позицията:‍

Управител – Хотелски комплекс‍‍

Основни задължения и отговорности:‍

• Ръководи цялостната дейност на хотела.
• Участва в стратегическото планиране на целите с идеи за изпълнението на цялостната концепция на бизнеса.
• Планира, организира и контролира всички аспекти на хотелската дейност.
• Участва в създаването на процеси и процедури за осигуряване и контрол на качеството на предлаганите услуги и обслужването на гостите.
• Управлява и контролира дейността на всички отдели в хотела.
• Разработва и прилага на маркетингови стратегии за увеличаване на реализираните продукти и приходите.
• Взема решения за наемане, обучение и мотивация на персонала.
• Осигурява спазването на законовите норми и регулации по различните пера.
• Подготвя и анализира финансови отчети.
• Контролира разходите и оптимизира бюджетните разходи.
• Решава на възникнали проблеми и конфликти както сред персонала, така и с гостите на хотела.
• Представлява хотела пред бизнес партньори, клиенти и държавни органи.

‍Компанията предлага:‍

• Конкурентно възнаграждение.
• Допълнително материално и финансово стимулиране.
• Дългосрочни трудови взаимоотношения.
• Възможност за развитие и подкрепа в изпълнението на поставените цели и бизнес идеи.
• Възможност за създаване на екип и изграждане на цялостна стратегия и концепция на бизнес модела
• Пълен релокационен пакет - подсигурено настаняване в комплекса, изхранване и разходи за транспорт;
• Служебна техника – телефон и лаптоп.

‍Основни изисквания:‍

• Висше икономическо образование (специалност в сферата на туризма би била предимство).
• Опит на сходна позиция в туризма е задължителен.
• Опит в управлението и мотивацията на екип.
• Познаване и нагласа за следване на стандартите в хотелския бизнес.
• Отговорност и отлични комуникативни, лидерски и организационни умения.
• Лоялност и дипломатичност.
• Много добър английски език.
• Желание и идеи за развитие на нещо ново и уникално.

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.