Нашият партньор се гордее с дългогодишна история и световно присъствие. Благодарение на професионализма на експертите в екипа и натрупания опит, компанията се развива непрекъснато, като финансовите решения, които предлага следват последните тенденции в мобилните и картови разплащания.

Във връзка с разрастването на компанията търсим:

‍

Експерт Човешки ресурси – Администриране на персонал

‍

Ето с какво ще бъде свързана работата ви:

• Администриране процеса по сключване и прекратяване на всички трудови и граждански договори;
• Поддържане на трудови досиета на всички служители и извършване регулярна проверка на коректността на информацията;
• Издаване на служебни бележки и удостоверения на служителите;
• Администриране на социални придобивки и отпуски;
• Съдействие при организация дейностите по ЗЗБУТ, подпомагани от Служба по трудова медицина;
• Разработване графици за работа на служителите;
• Поддържане на комуникация с колегите от другите отдели.

‍

Компанията е готова да ви предложи:

• Безсрочен трудов договор с пълни осигуровки;
• Стандартно работно време – Понеделник/Петък;
• Финансово удовлетворение;
• Допълнително здравно осигуряване;
• Ваучери за храна;
• Карта Спорт;
• Въвеждащо обучение;
• Допълнителни дни отпуск след прослужено време в компанията;
• Възможност за професионално и личностно развитие;
• Сигурност и стабилност в дългосрочен план;
• Грижа и отношение към благополучието на служителите.

‍

Профил на успешния кандидат:

• Завършено висше образование в областта на „Човешки ресурси“, „Икономика“, „Финанси“;
• 3 години доказан опит на сходна позиция;
• Умения за работа със специализиран софтуер “Aladin” ще се счита за предимство;
• Добри познания и опит в областта на трудовото и осигурителното законодателство;
• Познания за работа с MS Office пакета;
• Комуникационни умения и внимание към детайла;
• Комбинативност и бързо възприемане на информацията.

‍

Само предварително одобрените кандидати, ще бъдат поканени на интервю.

‍

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

‍