Асистент подбор на персонал с Английски език
Местоположение:
София
Ниво:
Начално ниво
Сектор:
Човешки ресурси
Език:
Английски
Вид:
Постоянна работа, Пълно работно време
Заплата
 В HRS вярваме, че подходящата работа може да преобрази живота на отделния човек и правилният човек може да преобрази бизнеса.
Ние сме отдадени винаги да свързваме нашите кандидати с подходящата за тях работа

Започнахме като start-up, а сега сме една от най-големите агенции за подбор на персонал в България, благодарение на нашата гъвкава и ориентирана към екипа култура. Вярваме, че хората са най-важната част от формулата за успех на една компания. Ориентирани сме към резултатите и постоянното преследване на заложените цели и се стремим всеки ден да покоряваме нови върхове.

В момента търсим амбициозен човек, който има желание да се развива в сферата на човешките ресурси и да стане част от нашето семейство на позиция:

Асистент подбор на персонал с Английски език.

Какви са отговорностите на тази позиция?

- Изпълняване на заложените задачи и подпомагане на работата на старши колеги;
- Разглеждане на кандидатури и подбор на подходящи кандидати по документи;
- Комуникация с потенциални кандидати по телефон и и-мейл;
- Създаване и публикуване на обяви за работа в различни сайтове;
- Активно търсене на кандидати чрез различни канали (социални мрежи, форуми и др.);
- Попълване на базата данни на компанията.



Какво ще получиш в замяна?

- Обучения, свързани с придобиване на знания и умения за правилно селектиране на кандидати, както и възможност за сертификационно обучение в областта на оценката на персонала от признати международни организации;
- Отлични работни условия и офис в близост до градски транспорт и метро;
- Playstation, свежи плодове, кафе и зона за отдих;
- Ваучери за храна и карта за намаления в определени обекти;
- Допълнително медицинско осигуряване и карта Multisport;
- Възможност за развитие в сферата на човешките ресурси;
- Участие в различни събития и тиимбилдинги, организирани от HRS Bulgaria;
- Работа в мотивиран екип от специалисти с утвърден опит.

Успешният кандидат:

- Владее английски език на ниво поне B2;
- Умее да борави с Microsoft Office, Интернет и различни социални медии;
- Желае да се развива и да постига резултати;
- Има завършено образование в сферата на Човешките ресурси или подобно;
- Мотивиран за дългосрочно развитие в компанията;


* Опит в контактен център или обслужване на клиенти по телефона ще се счита за предимство;

* Предишен стаж в сферата на човешките ресурси ще се счита за предимство;

Само предварително одобрени кандидати ще бъдат поканени на интервю.

Всички данни, предоставени от Вас, са защитени по смисъла на ЗЗЛД и ще бъдат използвани единствено за целите на настоящия подбор.

HRS Bulgaria притежава лиценз от Националната Агенция по Заетостта с № 2361 от 15.09.2017.
Вашият Консултант:
Нора Найденова
Мениджър Оптимизиране на процесите